Våra EBR ESA utbildare gör skillnad!
Thomas Tofft är en av Amsacs uppskattade EBR ESA-utbildare. Med gedigen branscherfarenhet och ett stort fokus på praktisk förståelse hjälper han deltagarna att skapa en trygg och säker arbetsvardag. Läs intervjun!
Varför tycker du att företag och deltagare ska välja att gå sin EBR ESA-utbildning hos Amsac?
Min erfarenhet av Amsac är väldigt positiv. Upplägget känns genomtänkt och professionellt, planeringen fungerar smidigt och kommunikationen är tydlig hela vägen. Jag upplever också att både deltagare och lärare blir väl omhändertagna, från bokning och förberedelser till genomförande och uppföljning efter utbildningen.
I samarbetet med er, där jag främst har kontakt med Jessica, upplever jag att ni har hög servicenivå, god framförhållning och ett enkelt och lösningsorienterat sätt att arbeta.
Vad brinner du mest för i din roll som EBR ESA-lärare?
Att arbeta som lärare och konsult är något jag har velat göra länge, och EBR ESA passar mig väldigt bra. Jag gillar att det bygger på ett tydligt arbetssätt där elsäkerheten alltid kommer först.
Jag ser egenkontroller, riskanalyser och elsäkerhetsplanering som naturliga delar av jobbet. Man ska se detta som verktyg som hjälper oss att skapa struktur, fatta rätt beslut och minska risken för olyckor. Elbranschen ställer höga krav på oss som arbetar i den, med all rätt.
Vad gör en lärarledd utbildning värdefull?
Vid en el-säkerhetsutbildning kan digitala upplägg vara ett bra komplement, men inte ersätta en lärare på plats. Det är frågorna och diskussionerna i rummet som lyfter utbildningen framåt, skapar kvalitet och gör innehållet relevant för deltagarnas vardag. Ofta anpassar jag utbildningen efter deltagarnas behov och förutsättningar.
Vad vinner en arbetsgivare på att investera i sina medarbetares elsäkerhetskompetens?
Det stärker både säkerheten och verksamheten i stort. När medarbetarna har rätt kunskap blir det lättare att upptäcka risker i tid, arbeta mer systematiskt och fatta rätt beslut när förutsättningarna förändras.
Det leder till färre olyckor, personskador och driftstörningar, samtidigt som risken för kostsamma avbrott minskar. Dessutom visar det att arbetsgivaren tar ansvar för både medarbetarnas säkerhet, arbetsmiljön och kvaliteten i verksamheten.
